做好員工培訓，搭建多元化學(xué)習平臺，提供多方位的晉升通道，使員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀(guān)得到提升和發(fā)展，發(fā)揮個(gè)人潛力，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。 

2019年終座談溝通會(huì )

20190902新員工入職培訓

20191128財務(wù)培訓

20200106電氣車(chē)間現場(chǎng)管理培訓

20191129績(jì)效管理培訓

數控技能培訓

入職人員安全、規章制度、技術(shù)圖紙、質(zhì)量管理培訓

班組長(cháng)培訓

          精益生產(chǎn)中的浪費及改善方法培訓