“這是一種全新的體驗式學(xué)習，通過(guò)實(shí)例講解、全程互動(dòng)、仿真演練，將枯燥的理論和概念融會(huì )貫通于活動(dòng)中，配合教練的精深分析，讓人砰然醒悟，受益匪淺?！?0月4日，公司邀請聚成公司七樓會(huì )議室為我公司做企業(yè)內訓，主題為“卓越團隊訓練贏(yíng)”。參加人員包括公司經(jīng)營(yíng)高管、中層及部分管理人員共80余人。培訓從上午8:30開(kāi)始，一直進(jìn)行到晚上10:30結束，全程緊張而充實(shí)，雖然培訓消耗了大家很多體力，但更多的是讓人領(lǐng)悟了團隊合作的精神和力量，切身體會(huì )到了什么是信任、責任、堅持和包容。
                                         “同心桿”
   “騰龍、騰龍、有我必贏(yíng)！”響亮的隊呼還在耳邊縈繞，回想起來(lái)，那種相牽高呼的激情，相偎相伴時(shí)的坦誠，每一個(gè)感動(dòng)的場(chǎng)面歷歷在目，每一個(gè)活動(dòng)依然回味無(wú)窮。培訓的開(kāi)始,一根小小的同心桿詮釋了團隊的真正含義。游戲規則是隊員面對面分站兩排，每人伸出一個(gè)食指共同支住一根2米多長(cháng)、大拇指粗的筆直塑料桿子，從高處一起把桿子放到地上。放的過(guò)程中每人的食指都不許離開(kāi)桿子，除了隊長(cháng)喊“下、?！钡奶柫盥曂獠辉S發(fā)出任何聲音，否則游戲失敗并重做，最后以用時(shí)最短并按要求完成的小組獲勝。
    幾個(gè)小組躍躍欲試，預先設定的最慢完成時(shí)間也在1分鐘之內,但看似簡(jiǎn)單的游戲，足足耗費了大家1個(gè)多小時(shí)！隊長(cháng)一聲聲“下”命令,桿子卻“定”在那里,遲遲下不來(lái),在多次失敗之后,教練叫了暫停,引導大家思考：我們是一個(gè)團隊,我有沒(méi)有相信隊友,我有沒(méi)有用心,在出現問(wèn)題時(shí)我為什么沒(méi)有在第一時(shí)間從自己身上找原因, 在日常的工作和生活中我是不是也是這個(gè)樣子,一直都在不信任我的“團隊”、家人和朋友,我在不停地指責別人的過(guò)錯,而從來(lái)沒(méi)有去認真思考一下自身的問(wèn)題……大家經(jīng)過(guò)一番沉思之后，游戲重新開(kāi)始,雖然還是脫桿失敗,但是我們看到了桿子在向下移動(dòng)；即使還要重新開(kāi)始,但是我們在每次失敗后看到了更多希望,因為我們每次都在進(jìn)步,我們每個(gè)隊員都在用心竭盡全力去做,最后，終于迎來(lái)了成功的喜悅,當手指貼在地面,桿子穩穩的貼著(zhù)手指那一刻,我們看到了團隊的力量,明白了團隊的真正含義。
    這個(gè)游戲結束后，各組成員都對游戲過(guò)程中的認識和感悟進(jìn)行了總結、交流和分享。這是一個(gè)最能反映團隊執行力和團隊協(xié)作能力的游戲，它闡述了影響企業(yè)團隊執行力的主要因素，揭示了團隊管理問(wèn)題及員工執行力缺失的本質(zhì)，啟發(fā)了我們對執行力的認識與理解。
相信，在一個(gè)團隊里面，有了個(gè)人認真、專(zhuān)注和堅持不懈的精神，加上團隊各成員間的團結協(xié)作、相互支持鼓勵，共同朝著(zhù)同一個(gè)方向和目標努力，那么，這樣的團隊必將克服一切困難，邁向成功！
                                         “領(lǐng)袖風(fēng)采”
    下午的培訓一開(kāi)始，教練就給了一個(gè)大大的下馬威，抓遲到、不服從指令的學(xué)員，并進(jìn)行懲罰，為了讓大家重承諾，教練用了狠招，幾乎到了讓人無(wú)法接受的程度，讓大家感受到了什么是真正的鐵的紀律，意識到紀律的嚴肅性。
接下來(lái)的游戲“領(lǐng)袖風(fēng)采”規則宣布之后，大家的表情開(kāi)始凝重起來(lái)，隱約覺(jué)得將要面臨的這個(gè)游戲的殘酷。當游戲持續到最后，有人在淚水中感嘆：這哪是一個(gè)游戲??！這分明就是一個(gè)關(guān)于責任的人生片斷的放大與特寫(xiě)！人生的艱難與責任，現實(shí)的殘酷與競爭，真實(shí)的融入游戲的細節當中。
    這個(gè)游戲內容很簡(jiǎn)單，就是比賽報數的速度或者報數出錯的隊伍就算輸掉，選出的隊長(cháng)并不參與報數，只為輸贏(yíng)的結果負責――做俯臥撐，而且所作次數隨著(zhù)比賽深入而成倍增加。沒(méi)有參與比賽，沒(méi)有做錯什么，卻要為輸掉比賽接受懲罰，一次又一次的失誤讓兩位隊長(cháng)艱難的用雙臂撐起身體，汗水浸滿(mǎn)額頭……即使趴下，他們也沒(méi)有放棄，沒(méi)有后悔當初“我們非常愿意承擔責任”的宣誓，心甘情愿承擔起責任，5個(gè)俯臥撐，10個(gè)，20個(gè)，40個(gè)，80個(gè)，160個(gè)！320個(gè)??！640個(gè)?。?！聽(tīng)著(zhù)粗重的喘息，看著(zhù)隊長(cháng)趴在地上動(dòng)彈不得，全體隊員自發(fā)地趴下去，一起承擔失敗和責任。在日常生活中，我們的父母，我們的領(lǐng)導，多少次他們在為我的一次小小的失誤而做著(zhù)“俯臥撐”啊。問(wèn)一問(wèn)我們的內心，在人生的風(fēng)雨中，我們是否擔任著(zhù)這樣一個(gè)平凡而偉大的角色呢？在責任面前我們是否勇敢的擔當呢？是的，敢于承擔責任的人才是一個(gè)成熟的人，一個(gè)值得信賴(lài)與尊重的人。讓我們真正把責任這個(gè)神圣而平凡的字眼，轉化成行為，融入到工作和生活的每一件小事當中。
                                         “a”到“b”
    夜幕降臨，大家還沉浸在對游戲的深思之中，歡快的音樂(lè )已經(jīng)響起來(lái)，教練宣布了“成功之門(mén)”的游戲規則：每個(gè)人要以不同的方式從a地到達b地，會(huì )場(chǎng)噓聲一片，近百人就意味近百種不同的步伐，那可能嗎？游戲開(kāi)始了，我們每個(gè)人都在開(kāi)動(dòng)腦筋，努力做著(zhù)各種搞笑怪異的動(dòng)作。不知不覺(jué)間，我們驚奇的發(fā)現我們完成了這個(gè)任務(wù)。我們總在事情的最初設想著(zhù)事情的困難，卻不敢于真正的進(jìn)行嘗試，其實(shí)，只要我們勇于創(chuàng )新，打破常規，方法將是無(wú)窮盡的。
                                         “茫茫人?！?BR>    天已經(jīng)全黑了，會(huì )場(chǎng)內不見(jiàn)一點(diǎn)亮光，配上驚悚的音樂(lè )，讓人心里發(fā)毛……“茫茫人?！钡挠螒蜷_(kāi)始了，兩個(gè)人搭檔A蒙上眼睛，由搭檔B扶著(zhù)，走過(guò)樓梯，走過(guò)溝溝坎坎，每個(gè)人都能感受到來(lái)自搭檔的全心全意的呵護保護。隨后，所有人站在會(huì )場(chǎng)中間，兩個(gè)搭檔分開(kāi)，全部蒙上眼睛，由助教迅速分開(kāi)，在茫茫人海中尋找他。當你經(jīng)歷了無(wú)數次拒絕之后找到那雙熟悉的手，你會(huì )有什么樣的感動(dòng)？你還會(huì )再放開(kāi)嗎？此時(shí)，懂得了珍惜所有！
 
                                        “穿越生死線(xiàn)”
    當“穿越生死線(xiàn)”最后這個(gè)游戲開(kāi)始的時(shí)候，隊員們已經(jīng)很累了，但教練說(shuō)這才是考驗我們耐力、意志、團隊合作的最艱苦的比賽。游戲規則非?？量?，不允許碰到電網(wǎng)，不允許從別的地方過(guò)，不允許第一個(gè)人頭先過(guò)，不允許俯身過(guò)，不允許說(shuō)話(huà)，只有一個(gè)距地面1米高、一尺見(jiàn)方的小方框，整個(gè)人從此過(guò)。剛開(kāi)始，大多數人心里嘀咕，這個(gè)游戲肯定完不成，80個(gè)人要一個(gè)一個(gè)過(guò)呀！一次次的失敗,一次次的從頭再來(lái),隊員用手語(yǔ)來(lái)表達和交流,把自己的身軀交給隊友,感受著(zhù)身體被一雙雙有力的手托起、傳遞……態(tài)度轉變發(fā)生在一多半的隊員成功穿越后, 由于某些隊友沒(méi)有注意細節而觸電導致所有隊員重新穿越,這一刻所有的隊友沒(méi)有半句抱怨, 他們只是用力的在鼓掌,鼓勵自己的隊友要加油,要堅持,要相信我們一定可以成功!給人觸動(dòng)最深的是游戲的最后，也是成功最后關(guān)頭,A 隊只剩下一位隊員的時(shí)候,此時(shí) B 隊還在專(zhuān)注于自己隊員的穿越,教練開(kāi)始強調“你們是一個(gè)團隊,你們只能利用團隊中的隊員”,所有的人先是一愣,慢慢才反應過(guò)來(lái)這句話(huà)的含義,B 隊的隊員幫助 A 隊最后一名隊員成功穿越,所有的人只有一個(gè)目標:必須保證每個(gè)隊友成功穿越，目標越來(lái)越接近,最后只剩下一個(gè)隊員,人們這時(shí)才注意到，留在最后的是我們的總經(jīng)理。當教練的聲音再次響起的時(shí)候,人們迅速反應,我們這個(gè)大團隊還包括著(zhù)我們的助教,當張總在助教的幫助下成功穿越,所有的人都在歡呼,沒(méi)有人在意是哪隊贏(yíng)了,因為我們就是一個(gè)團隊,成功穿越“生死線(xiàn)”才是我們共同的目標。
    要想成為成功的、高績(jì)效的團隊是團隊里每一個(gè)人的事，如果我們每一個(gè)人都能積極參與團隊的每一件事；每一個(gè)人都能不用過(guò)多的安排而去主動(dòng)做事情；如果我們毫無(wú)保留的把自己的經(jīng)驗共享，當別人工作完不成或者出現錯誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助解決，像自己的工作一樣共同完成，那么我們才會(huì )共同奮斗、共同負責、共同承諾，才能營(yíng)造一個(gè)和諧卓越的三金團隊。
                                                       （傅海榮  董漢誠）