多措并舉抓培訓抓考核
發(fā)布時(shí)間:2011-03-21
3月11日下午,公司2011年第三次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )在七樓會(huì )議室召開(kāi),會(huì )議由張宗國總經(jīng)理主持。
會(huì )上,張傳敬副總首先對2月份質(zhì)量情況進(jìn)行了通報,他指出:2月份三包費用合計1891元,較去年同期相比有所下降。2月份鑄件報廢17.5噸,比上月降低了7%,氣孔和砂眼問(wèn)題得到了明顯改善。在減少灰鐵報廢率方面仍有潛力可挖,要求金科鑄造具體分析,進(jìn)一步采取措施,為生產(chǎn)提供保障。他同時(shí)要求各單位,深入推廣新技術(shù)、新工藝、新刀具的應用,進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率,質(zhì)量部進(jìn)一步加大零件治臟工作。
尚克華副總分析了當前生產(chǎn)情況,他說(shuō):2月份完成產(chǎn)值2315.4萬(wàn)元,是去年同期的102%,公司內部完成工時(shí)220902小時(shí),其中裝配完成工時(shí)84068小時(shí),是去年同期的111%。1-2月份銷(xiāo)售備件1024萬(wàn)元,但備件的市場(chǎng)滿(mǎn)足率依然很低,與客戶(hù)的需求還存在很大差距,要求銷(xiāo)售、生產(chǎn)、計劃等部門(mén)現場(chǎng)辦公,解決備件供應不足問(wèn)題。3月份必須實(shí)現備件市場(chǎng)滿(mǎn)足率達到80%以上,各生產(chǎn)單位備件完成率達到90%以上。
黨委副書(shū)記王平針對生產(chǎn)、交通安全問(wèn)題再次強調指出:2月份雖然沒(méi)有發(fā)生工傷事故,但是仍然存在一些安全問(wèn)題,各部門(mén)要加強自查,對出現的工傷事故必須及時(shí)上報。他還針對容易產(chǎn)生交通事故的不同原因進(jìn)行了分析,要求各部門(mén)對員工開(kāi)展交通安全教育,從細節上避免交通事故的發(fā)生,保障員工的人身安全。
在談到改善革新和現場(chǎng)管理工作時(shí)他說(shuō):2月份重點(diǎn)對設備的管理進(jìn)行了檢查,各部門(mén)都給予了高度重視,效果也比較明顯,要求大家根據檢查反饋情況進(jìn)一步整改。3月份現場(chǎng)管理的檢查重點(diǎn)是工藝紀律。同時(shí)要求各部門(mén)繼續加大勞動(dòng)紀律檢查力度。最后對2011年勞動(dòng)競賽實(shí)施辦法進(jìn)行了解釋說(shuō)明。
公司常務(wù)副總孫兆海對2月份的經(jīng)濟指標完成情況進(jìn)行了通報,他說(shuō),2月份公司實(shí)現銷(xiāo)售收入2658萬(wàn)元,實(shí)現利潤399萬(wàn)元;1-2月累計實(shí)現銷(xiāo)售目標7585萬(wàn)元,利潤完成797萬(wàn)元,兩項指標均達到了預期年度目標,資金情況從3月份開(kāi)始有所好轉。
他強調指出,國際業(yè)務(wù)、建材、銷(xiāo)售部和兩個(gè)子公司要進(jìn)行經(jīng)濟目標分解,公司三大生產(chǎn)部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行目標預測,在產(chǎn)品的實(shí)施完成過(guò)程中使各個(gè)工序相互交叉,爭取做到產(chǎn)能平衡,確??傮w銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
張宗國總經(jīng)理對3月份的具體工作提出了以下幾點(diǎn)要求:
一、再接再厲實(shí)現首季開(kāi)門(mén)紅
公司1、2月份各項指標完成情況較好,公司營(yíng)業(yè)收入與去年同期相比提高了186%,利潤指標同比提高了228%,這是大家努力的結果。要進(jìn)一步把3月份的工作抓好,爭取實(shí)現首季開(kāi)門(mén)紅。
二、調整計劃,平衡生產(chǎn)進(jìn)度
公司上半年的排產(chǎn)情況與去年同期相比在量上有所減少,主要原因是考慮到平衡公司的生產(chǎn)計劃,力求市場(chǎng)供應、生產(chǎn)組織更加有序。從3-6月的排產(chǎn)情況看,每月基本保持在120組左右。
他指出,各生產(chǎn)單位要充分理解公司意圖,在落實(shí)生產(chǎn)計劃的同時(shí),重點(diǎn)抓好備件考核,要調整好生產(chǎn)任務(wù),利用空余時(shí)間把員工培訓和團隊建設組織好,使我們的員工既能緊張的工作,又有活潑的氛圍。
三、 加強設備管理,加大技術(shù)培訓
目前,我們的設備管理相對比較滯后,新設備的操作和維修培訓不到位。設備動(dòng)力部作為主管部門(mén)要拿出具體的培訓計劃,各個(gè)部門(mén)要高度重視,在建立必要制度的前提下,配合設備動(dòng)力部把設備管理做好,關(guān)鍵設備停機一周,要向公司提交情況說(shuō)明。
四、抓好中層干部月度考核
從1、2月份中層領(lǐng)導干部日志的三項重點(diǎn)工作填寫(xiě)情況來(lái)看,還存在完成時(shí)間和內容不明確,甚至把日常工作當成工作重點(diǎn)等問(wèn)題,要求各部門(mén)領(lǐng)導認真總結經(jīng)驗,把重點(diǎn)工作抓準抓好,促進(jìn)工作更好的完成。
(辦公室)